多选题:劳动法律关系的特征包括( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法律关系的特征包括( )。 A.是劳动关系的现实形态 B.其内容是权利和义务 C.劳动服务法律关系 D.双务关系 E.具有国家强制性 参考答案: 答案解析:
陈某在街上趁刘某不备,将其手机(价值2500元)夺走。随后陈某反复使用该手机拨打国际长途电话,致使刘某损失话费5200元 陈某在街上趁刘某不备,将其手机(价值2500元)夺走。随后陈某反复使用该手机拨打国际长途电话,致使刘某损失话费5200元。一周后,陈某将该手机丢弃在某邮局门口, 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
权变措施是指 ( ) 权变措施是指 ( )A.对负面风险事件的一个应急反应 B.当没有预料到的事情发生时遵循一个行动计划 C.对风险管理计划中描述的风险的具体回应 D.一个前瞻性的. 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和( )。 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和( )。A.劳动法律形式 B.劳动法律渊源 C.劳动法律体系 D.劳动法律事件 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
在做好项目成本结果概率分布后,有15%可能被超过的估算大约( )一个标准差 在做好项目成本结果概率分布后,有15%可能被超过的估算大约( )一个标准差 A.低于平均数 B.高于中数 C.高于平均数 D.高于中数 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
行政行为已完成原定目标、任务,实现了国家的行政管理目的,应予以( )。 行政行为已完成原定目标、任务,实现了国家的行政管理目的,应予以( )。A.宣布无效 B.撤销 C.废止 D.变更 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案