多选题：企业人力资源规划的作用包括（　　）。

题目内容：

企业人力资源规划的作用包括（　　）。 A．满足企业总体战略发展的要求
B．提高企业人力资源的利用效率
C．促进企业人力资源管理的开展
D．协调人力资源管理的各项计划
E．政府有关的劳动就业制度

参考答案：

答案解析：

某高校2010年在校学生有15000人，师生比为1：20，在2011年计划增加招生1800名由于工作条件的改善，预计工作

某高校2010年在校学生有15000人，师生比为1：20，在2011年计划增加招生1800名由于工作条件的改善，预计工作效率会增加5％，根据需求预测的转换比率法

分类：理论知识题型：多选题

下列行业中，主营业务收入最多的是（　　）。A．保险业 B．租赁和商务服务业 C．信息传输、计算机服务和软件业 D．文化、体育和娱乐业

分类：理论知识题型：多选题

企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（　　）。A．给员工增加福利津贴 B．让员工参与组织变革的调查、诊断和计划 C．大力推行与组织

分类：理论知识题型：多选题

当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，（　　）比较适用。A．以工作和任务为中心 B．模拟分权结构模式 C．以关系为中心 D．以利润

分类：理论知识题型：多选题

以下关于分公司与总公司的组织结构模式的说法正确的是（　　）。A．分公司有自己独立的名称 B．总公司对分公司的债务没有责任 C．分公司受总公司控制但在法律上独立

分类：理论知识题型：多选题