单选题:下列关于年度培训计划构成的提法正确的是( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于年度培训计划构成的提法正确的是( )。 参考答案: 答案解析:
进行培训需求分析时,首先应当找出差距,明确目标,即确认( )的实际状况同理想状况之间的差距。 进行培训需求分析时,首先应当找出差距,明确目标,即确认( )的实际状况同理想状况之间的差距。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在培训需求信息的收集中,( )比较适用于生产作业和服务性工作人员,而对于技术人员和销售人员则不太适用。 在培训需求信息的收集中,( )比较适用于生产作业和服务性工作人员,而对于技术人员和销售人员则不太适用。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
我国《消费者权益保护法》对消费者的保护范围是非常广泛的,但也有严格限定。下列主体中不属于《消费者权益保护法》保护范围的是 我国《消费者权益保护法》对消费者的保护范围是非常广泛的,但也有严格限定。下列主体中不属于《消费者权益保护法》保护范围的是( )。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在CIF条件下由卖方负责办理货物运输保险,在CFR条件下是由买方投保。因此,运输途中货物灭失和损失的风险,前者由卖方负责 在CIF条件下由卖方负责办理货物运输保险,在CFR条件下是由买方投保。因此,运输途中货物灭失和损失的风险,前者由卖方负责,后者由买方负责。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案