多选题：下列关于评价培训的方法的表述中错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于评价培训的方法的表述中错误的是（　　）。 A．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
B．问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式
C．控制实验法是最常用的评价方法
D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发
E．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

参考答案：

答案解析：

当组织出现结构性失衡时，正确的做法是（　　）。

当组织出现结构性失衡时，正确的做法是（　　）。 A．扩大经营规模，或者开拓新的增长点，从而增加对人力资源的需求 B．进行人员内部的重新配置，包括晋升、调动、降职

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动争议发生后，当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起（　　）日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请。 A．15日 B．30日 C．60日

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列省(市)城镇居民可支配性收入与农村居民纯收入差距最大的是（　）。 A．上海 B．北京 C．福建 D．湖南

分类：中级人力资源管理题型：多选题

保持伤口深处不受细菌感染是困难的。即使是高效抗菌素也不能杀死生活在伤口深处的细菌。但是，许多医生却用诸如蔗糖这样的甜性物质包扎伤口而除去了伤口深处的细菌。如果

分类：中级人力资源管理题型：多选题

伏尔泰以天纵之资，博览群书，吃掉了的东西自己加以消化，作为营养，为他的“理性哲学”服务。伏尔泰涉猎的诸“家”当中，中国只是不很重要的“一家”，并不是“情有独钟”

分类：中级人力资源管理题型：多选题