单选题:甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是(  )。

题目内容:
甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是(  )。 A.甲属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同
B.因为甲从事临时工作,可以不签订劳动合同
C.不得安排甲从事有毒、有害的劳动
D.可以安排甲从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全
参考答案:
答案解析:

下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是(  )

下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是(  )A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同

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用人单位与劳动者建立全日制劳动动关系应当订立(  )

用人单位与劳动者建立全日制劳动动关系应当订立(  )A.书面劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定任务为期限的劳动合同

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对于可撤销合同,下列选项中能导致具有撤销权的当事人撤销权消灭的有(  )。

对于可撤销合同,下列选项中能导致具有撤销权的当事人撤销权消灭的有(  )。A.自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内未行使撤销权的 B.当事人未能在权利受

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某施工合同约定按月支付工程进度款,承包方累计施工超过6个月,并且每月都向发包方申请、催促支付进度款,但始终得不到支付,为

某施工合同约定按月支付工程进度款,承包方累计施工超过6个月,并且每月都向发包方申请、催促支付进度款,但始终得不到支付,为此承包方申请解除合同。该合同解除后,下列

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在可撤销合同中,具有撤销权的当事人没有行使撤销权导致撤销权消灭的时间是自知道或应当知道撤销事由之日起(  )。

在可撤销合同中,具有撤销权的当事人没有行使撤销权导致撤销权消灭的时间是自知道或应当知道撤销事由之日起(  )。A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年

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