单选题：下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（　　）

题目内容：

下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（　　） A．劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
B．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
C．劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同
D．劳动者有刑事犯罪的，用人单位可以单方解除劳动合同

参考答案：

答案解析：

用人单位与劳动者建立全日制劳动动关系应当订立（　　）

用人单位与劳动者建立全日制劳动动关系应当订立（　　）A．书面劳动合同 B．固定期限劳动合同 C．无固定期限劳动合同 D．以完成一定任务为期限的劳动合同

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

对于可撤销合同，下列选项中能导致具有撤销权的当事人撤销权消灭的有（　　）。A．自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内未行使撤销权的 B．当事人未能在权利受

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

某施工合同约定按月支付工程进度款，承包方累计施工超过6个月，并且每月都向发包方申请、催促支付进度款，但始终得不到支付，为此承包方申请解除合同。该合同解除后，下列

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

在可撤销合同中，具有撤销权的当事人没有行使撤销权导致撤销权消灭的时间是自知道或应当知道撤销事由之日起（　　）。A．1个月 B．3个月 C．6个月 D．1年

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

某建筑公司和材料供应公司签订合同，约定了违约金，并交付定金，因为供应公司违约未能按期供货，则（　　）。A．建筑公司可以要求供应公司支付违约金并双倍返回定金 B．

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题