单选题:在员工表达不满的方式中,既属于“破坏性的”,又属于“积极的”方式是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在员工表达不满的方式中,既属于“破坏性的”,又属于“积极的”方式是( )。 A. 辞职 B. 提建议 C. 忠诚 D. 忽视 参考答案: 答案解析:
在五人群体的沟通中,( )是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。 在五人群体的沟通中,( )是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。A.轮状沟通 B.环状沟通 C.交错型沟通 D.Y型沟通 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列工程资料中,可以作为承包人向业主索赔的依据是( )。[201O] 下列工程资料中,可以作为承包人向业主索赔的依据是( )。[201O]A.履行中发包人和承包人洽商形成的协议 B.承包人和分包人签订的分包合同 C.承包人 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
目前最为流行的结构化金融衍生产品主要是( )。 目前最为流行的结构化金融衍生产品主要是( )。A.商业银行开发的各类结构化理财产品 B.交易所市场上市交易的各类结构化票据 C.商业银行开发的各类结构化 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
自2007年11月以来,人民币远期利率协议的参考利率均为Shibor,主要的远期品种为( )。 自2007年11月以来,人民币远期利率协议的参考利率均为Shibor,主要的远期品种为( )。A.1M×4M B.3M×6M C.8M×12M D.9 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案