单选题:关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是( )。 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是( )。 A.只要是出于达到组织目标的动机,都应该获奖 B.奖金的金额应该较高,而获奖的面要较窄 C.如果建议重复,原则上只奖励第一个提此建议者 D.如果建议被采纳,除建议奖外,还可以给予其他奖金 参考答案: 答案解析:
新星公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。 由于业务繁忙,公司没有时间制定一套正式的完整的 新星公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。 由于业务繁忙,公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评评价制度,只是由以前公司老总 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
社会工作者在某工业区开展企业社会工作服务时了解到,有的工厂没有提供足够的安全防护用品,有的员工受伤后才意识到工作岗位存在 社会工作者在某工业区开展企业社会工作服务时了解到,有的工厂没有提供足够的安全防护用品,有的员工受伤后才意识到工作岗位存在危险因素,有的员工虽然对职业安全与健康知 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
李华是某高中三年级学生,学习成绩优异。李华年幼时,父母因车祸去世,从小和奶奶相依为命。在高中毕业前的一次体检中,李华被检 李华是某高中三年级学生,学习成绩优异。李华年幼时,父母因车祸去世,从小和奶奶相依为命。在高中毕业前的一次体检中,李华被检查出患了急性乙肝。因此,李华被班主任送往 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
某企业在分解考核指标时,出现“指标平移”现象,即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属,此时为主管设计的培训内容 某企业在分解考核指标时,出现“指标平移”现象,即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属,此时为主管设计的培训内容应侧重于( )。 A.如何与下属进行 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案