题目内容：
E公司为了提高员工的归属感和认同感，为销售部门的员工设计了一套福利保险方案，如表l所示。 表IE公司福利保险方案
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职位级别 |
必选项目 |
自选项目(最多选择两项) |
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销售总监 |
i．年假 2．养老保险 3．医疗保险 4．工伤保险 5．生育保险 6．交通补助：3000元／月 7．通信补助：l000元／月 8．伙食补助：免费工作餐 |
i．旅游福利；每年总费用不超过l5000元 2．培训福利：报销培训费用每年不超过15000元 3．EAP服务包：价值8000元 |
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销售经理 |
1．年假 2．养老保险 3．医疗保险 4．工伤保险 5．生育保险 6．伙食补助：免费工作餐 |
1．培训福利：报销图书或培训费，每年不超过2000元 2．通信补助：2000元／年 3．EAP服务包：价值2000元 |
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销售员 |
1．年假 2．养老保险 3．医疗保险 4．工伤保险 5．生育保险 |
每年提供的价值100元的生日蛋糕 |
参考答案：
答案解析：