选择题:信度与效度的关系是()A.信度比效度重要B.效度比信度重要C.信度低的工具效度也不高D.信度高的工具 题目分类:西安交通大学--护理学研究 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 信度与效度的关系是()A.信度比效度重要B.效度比信度重要C.信度低的工具效度也不高D.信度高的工具效度肯定高E.信度高的工具效度可能也高 参考答案:
下列属于计量资料集中趋势描述的指标是()A.算术均数B.众数C.中位数D.标准差E.方差 下列属于计量资料集中趋势描述的指标是()A.算术均数B.众数C.中位数D.标准差E.方差 分类:西安交通大学--护理学研究 题型:选择题 查看答案
人力资源战略可能因企业变革程度的不同而采取以下几种形式:家长式人力资源战略、发展式人力资源战略、任务 人力资源战略可能因企业变革程度的不同而采取以下几种形式:家长式人力资源战略、发展式人力资源战略、任务式人力资源战略和转型式人力资源战略。选择一项:对错 分类:西安交通大学--护理学研究 题型:选择题 查看答案