题目内容：
培训的五大类成果中，( )的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
A．技能成果 B．认知成果
C．情感成果
D．绩效成果
参考答案：
答案解析：
单选题：培训的五大类成果中，( )的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．认知成果
C．情感成果
D．绩效成果
B．认知成果
C．情感成果
D．绩效成果
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕( )这一核心问题展开的。
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕( )这一核心问题展开的。A．人力资源培训 B．人力资源配置 C．人力资源规划 D．人力资源设计
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下列选项中，不属于业务规范的内容的是( )A．技术标准 B．安全规范 C．服务规范 D．操作规范
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绩效考评指标的来源不包括( )A．组织战略 B．经营规划 C．发展战略 D．绩效短板
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治疗甲腺功能亢进症的的药品有A．丙硫氧嘧啶 A．丙硫氧嘧啶 B．左甲状腺素片 B．左甲状腺素片 C．甲巯咪唑 C．甲巯咪唑 D．甲状腺片 D．甲状腺片 E．卡比
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应用高剂量的β2受体激动剂可导致的严重典型不良反应是A．低镁血症 A．低镁血症 B．低钙血症 B．低钙血症 C．低钾血症 C．低钾血症 D．高钙血症 D．高钙血