单选题:关于参与管理的说法,错误的是() 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于参与管理的说法,错误的是() A.职位越高的管理人员越容易接受参与管理理念 B.参与管理符合双因素理论主张 C.参与管理符合ERG理论的主张 D.参与管理是激励理论在实践中的一种应用 参考答案:
按照国家相关政策,关于专业技术人员继续教育的说法,正确的是( )。 按照国家相关政策,关于专业技术人员继续教育的说法,正确的是( )。A.每年累计总学时应不少于120学时 B.内容包括公共科目、基础科目和专业科目 C.专业科目内 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据我国有关规定,关于劳务派遣的说法,错误的是( ) 。 根据我国有关规定,关于劳务派遣的说法,错误的是( ) 。A.劳务派遭单位注册资本发生变化,应当向许可机关提出变更申请 B.经营劳务派遣业务,注册资本不少于200 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于领导-成员交换理论的说法,错误的是( ) 。 关于领导-成员交换理论的说法,错误的是( ) 。A.属于“圈里人”的下属与领导打交道时,比“圈外人”困难少,能够感觉到领导者对他们的关心 B.团体中领导者与下属 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
国家规定,工程技术领域的技能人员参评工程技术系列专业技术职称,必须具有()以上的职业资格。 国家规定,工程技术领域的技能人员参评工程技术系列专业技术职称,必须具有()以上的职业资格。A.技师 B.初级工 C.中级工. D.高级工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于需求曲线的说法,正确的是() 关于需求曲线的说法,正确的是()A.假定价格不变,由于消费者预期的变化引起需求? B.假定价格不变,由于消费者偏好的变化引起需求的? C.市场需求曲线是所有个别 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案