多选题：相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（　　）。

题目内容：

相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（　　）。 A．可以保持固定薪酬成本的稳定
B．可以及时对员工进行激励
C．相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利
D．可以保持企业各等级薪酬范围的同定
E．有利于员工基本薪酬的增加

参考答案：

答案解析：

根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为（　　）。

根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为（　　）。A．指导型 B．概念型 C．分析型 D．行为型 E．合作型

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某行业所面临的劳动力供给弹性为0．6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（　　）。A．增加3% B．减少3% C．增加1．2% D．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的企业战略实施模式是（　　）。A．指挥型 B．合作型 C．转化型 D．增长型

分类：中级人力资源管理题型：多选题

热力管道的特点是其输送的介质（　　），在运行时会给管道带来较大的膨胀力和冲击力。A．温度高 B．压力大 C．流速快 D．造价低

分类：中级人力资源管理题型：多选题

空气洁净设备中的过滤器按其性能划分，可分为（　　）、亚高效过滤器和高效过滤器。A．循环式过滤器 B．粗效过滤器 C．中效过滤器 D．高中效过滤器

分类：中级人力资源管理题型：多选题