题目内容：
继任规划是指公司制定的用来填补最重要的（ ）职位的计划。
A．基层技术 B．市场业务人员
C．管理决策
D．生产一线员工
参考答案：
答案解析：
单选题：继任规划是指公司制定的用来填补最重要的（ ）职位的计划。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．市场业务人员
C．管理决策
D．生产一线员工
B．市场业务人员
C．管理决策
D．生产一线员工
以下不属于风险识别特点的是（ ）。
以下不属于风险识别特点的是（ ）。 A．个别性 B．主观性 C．复杂性 D．可行性
保险这一风险对策的缺点是投保人可能产生心理麻痹而疏于损失控制，以致增加（ ）。
保险这一风险对策的缺点是投保人可能产生心理麻痹而疏于损失控制，以致增加（ ）。 A．潜在损失和隐蔽损失 B．隐蔽损失和实际损失 C．实际损失和未投保损失 D．
在对建设工程投资进行全方位控制时，应注意（ ）。
在对建设工程投资进行全方位控制时，应注意（ ）。 A．对投资、进度、质量目标进行综合控制 B．认真分析建设工程及其投资构成的特点，了解各项费用的变化趋势和影响
在金属冷加工中经常发生的伤害事故有__________。
在金属冷加工中经常发生的伤害事故有__________。A．刺割伤 B．物体打击 C．绞伤 D．烫伤 E．中毒
预防四季豆中毒的措施为（ ）。
预防四季豆中毒的措施为（ ）。 A．烹调前用水浸泡并洗净 B．烹调时要烧熟煮透 C．熟食要冷藏 D．烹调时加醋