多选题：下列关于绩效反馈面谈的描述，正确的是（　　）。

题目内容：
下列关于绩效反馈面谈的描述，正确的是（　　）。 A．绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的
人格问题
B．绩效面谈的着眼点是过去而不是未来
C．员工可以通过绩效面谈了解自己的工作情况和企业对自己的期望
D．绩效面谈是主管人员与员工就绩效考核的结果进行沟通交流的过程
E．通过绩效面谈可以准确地衡量员工的绩效

参考答案：
答案解析：

张某在A公司工作5年后，到B公司工作2年，张某6月1日辞职来到C公司做人事主管，请问张某今年享有年假吗？如果享有，是几天

张某在A公司工作5年后，到B公司工作2年，张某6月1日辞职来到C公司做人事主管，请问张某今年享有年假吗？如果享有，是几天？A．没有年假，因为在C公司工作不满1年

分类：人力资源管理  题型：多选题
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（　　）的标准计算，处以罚款。A．受侵害的劳动者每人

分类：人力资源管理  题型：多选题
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以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是（　　）。

以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是（　　）。A．基本标准成本 B．理想标准成本 C．正常标准成本 D．现行标准成

分类：人力资源管理  题型：多选题
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以下营运资本筹集政策中，临时性负债占全部资金来源比重最大的是（　　）。A．配合型筹资政策 B．激进型筹资政策 C．稳健型筹资政策 D．紧缩型筹资政策

分类：人力资源管理  题型：多选题
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在非货币性资产交换中，企业可以自行确定是采用换出资产的公允价值，还是换出资产的账面价值对换入资产的成本进行计量。

在非货币性资产交换中，企业可以自行确定是采用换出资产的公允价值，还是换出资产的账面价值对换入资产的成本进行计量。

分类：人力资源管理  题型：多选题
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