单选题:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向( )投诉,该 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向( )投诉,该部门应当依法处理。 A. 劳动争议仲裁委员会 B. 人民法院 C. 劳动行政部门 D. 劳动监察部门 参考答案: 答案解析:
根据《劳动合同法》,企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括( )。 根据《劳动合同法》,企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括( )。A.培训期间的差旅费 B.培训期间的工资 C.培训期间企业发放的福利 D.有凭证 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(20L0年)因( )发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 (20L0年)因( )发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订集体合同 B.履行集体合同 C.终止集体合同 D.中止集体合 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
等体积混合0.1 mol/L盐酸和0.06 mol/L氢氧化钡溶液,混合后溶液的pH= . 等体积混合0.1 mol/L盐酸和0.06 mol/L氢氧化钡溶液,混合后溶液的pH= . 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工业上制造金刚砂(SiC)的化学方程式为在此反应中还原剂和氧化剂的物质的量之比为( ) 工业上制造金刚砂(SiC)的化学方程式为在此反应中还原剂和氧化剂的物质的量之比为( )A.1:2 B.2:1 C.1:3 D.3:1 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案