单选题:心理测量的工具是( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 心理测量的工具是( )。 A.物理测量 B.心理测验 C.物理测验 D.情商测验 参考答案: 答案解析:
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是( )。 关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是( )。A.团队沟通职能 B.团队任务职能 C.团队维护职能 D.团队决策 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
所谓( )就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。 所谓( )就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。A.企业营销机会 B.企业竞争机会 C.企业优势机会 D.企业实践机会 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
全国政协十一届一次会议开幕前,全国政协委员们围绕国家经济社会发展中的重大问题深入调查研究后,积极建言献策。这句话体现的哲 全国政协十一届一次会议开幕前,全国政协委员们围绕国家经济社会发展中的重大问题深入调查研究后,积极建言献策。这句话体现的哲理是( )。A.要做到主观与客观具体的历 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
劳动法律关系的特征包括( )。 劳动法律关系的特征包括( )。A.是劳动关系的现实形态 B.其内容是权利和义务 C.劳动服务法律关系 D.双务关系 E.具有国家强制性 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案