单选题:员工援助计划的主要内容不包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工援助计划的主要内容不包括( )。 A.向生活贫困的职工家庭提供资助 B.减少或消除不适当的管理和环境因素 C.情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导 D.改变不合理的信念、行为模式和生活方式等 参考答案: 答案解析:
下列各种情况中,施工单位可索赔施工机械使用费的是( )。 下列各种情况中,施工单位可索赔施工机械使用费的是( )。A.完成额外工作而增加的机械使用费 B.业主方未及时提供施工图纸导致机械停工的窝工费 C.机械配置原因导 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
静态投资回收期的计算公式为( )。 静态投资回收期的计算公式为( )。A.Tp=累计净现金流量开始出现正值的年份数-1+(上年累计净现金流量/当年净现金流量) B.Tp=累计净现金流量开始出现正 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
颅内可供缓解颅内高压的代偿容积(即CSF总量)约为颅腔容积的( )。 颅内可供缓解颅内高压的代偿容积(即CSF总量)约为颅腔容积的( )。A.4% B.10% C.12% D.16% E.20% 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。 在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。 A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.组织支持 D.工作绩效评估结果 E.外部监督 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
采用安全事故发生的可能性与事故后果的严重程度之乘积来衡量安全风险的大小时,如果安全事故发生的可能性极小,而事故的后果为严 采用安全事故发生的可能性与事故后果的严重程度之乘积来衡量安全风险的大小时,如果安全事故发生的可能性极小,而事故的后果为严重伤害,则该风险应被视为( )。A.重 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案