选择题:途径――目标理论中,权变因素除职工特点外,还有( )。 题目分类:兰州财经大学组织行为学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 途径――目标理论中,权变因素除职工特点外,还有( )。 A. 目标因素 B. 领导人因素 C. 群体因素 D. 环境因素 参考答案:
分)不稳定环境中,组织管理承诺的重要性是( )。 分)不稳定环境中,组织管理承诺的重要性是( )。 A. 上升的 B. 不变的 C. 下降的 D. 都可能 分类:兰州财经大学组织行为学 题型:选择题 查看答案
4. 以下做法中,属于消退强化方法的有( )。A. 员工出现失误时,给以记过处分B. 爱打小报告者 4. 以下做法中,属于消退强化方法的有( )。A. 员工出现失误时,给以记过处分B. 爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为C. 员工表现 分类:兰州财经大学组织行为学 题型:选择题 查看答案