选择题：4. 以下做法中，属于消退强化方法的有( )。A. 员工出现失误时，给以记过处分B. 爱打小报告者

题目内容：
4. 以下做法中，属于消退强化方法的有( )。
A. 员工出现失误时，给以记过处分
B. 爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
C. 员工表现出色时，给他发奖金 D. 请客送礼者，关门拒之
E. 喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
参考答案：

结构面是指岩体中具有________、_______的地质界面(或带)。

结构面是指岩体中具有________、_______的地质界面(或带)。

分类：衡水学院组织行为学  题型：选择题
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组织文化对组织经营管理起作用的主要是（ ）。

组织文化对组织经营管理起作用的主要是（ ）。 A. 规章制度 B. 远大目标 C. 核心价值观 D. 特质的领导人

分类：衡水学院组织行为学  题型：选择题
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标志太平天国由盛到衰转折的事件是( )(本题3.0分)

标志太平天国由盛到衰转折的事件是( )(本题3.0分) A、 北伐失利 B、 天京事变 C、 安庆失守 D、 天京被围

分类：衡水学院组织行为学  题型：选择题
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(1分)外在薪酬可以大致分为直接薪酬和间接薪酬等两个大类，其中直接薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、各种激

(1分)外在薪酬可以大致分为直接薪酬和间接薪酬等两个大类，其中直接薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、各种激励性薪酬和各种延期支付计划。间接薪酬包括各种员工保护项目、各

分类：衡水学院组织行为学  题型：选择题
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