单选题:我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。 A.全日制用工 B.非全日制用工 C.劳务派遣用工 D.聘用制用工 参考答案: 答案解析:
根据相关规定,如果火灾报警控制器与火灾探测器之间的连线断路,控制器应在( )内发出故障信号。 根据相关规定,如果火灾报警控制器与火灾探测器之间的连线断路,控制器应在( )内发出故障信号。 A.60s B.80s C.100s D.120s 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一个应急照明配电箱或应急照明分配电装置所带灯具覆盖的防火分区总面积不宜超过( )。 一个应急照明配电箱或应急照明分配电装置所带灯具覆盖的防火分区总面积不宜超过( )。 A.2000㎡ B.3000㎡ C.4000㎡ D.5000㎡ 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
手提式灭火器喷射软管的长度(不包括软管两端的接头)不得小于( )。 手提式灭火器喷射软管的长度(不包括软管两端的接头)不得小于( )。 A.200mm B.300mm C.400mm D.500mm 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。 某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。A.增加3% B.减少3% C.增加1.2% D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案