单选题:当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了义务,要求有人单 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了义务,要求有人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前l2个月平均工资的( )按月支付经济补偿的。人民法院应予支持。 A.15% B.20% C.25% D.30% 参考答案: 答案解析:
劳动争议诉讼的流程与劳动争议仲裁流程大同小异,一般分以下几个步骤:①预交诉讼费用;②受理;③提起诉讼;④庭前准备;⑤调解 劳动争议诉讼的流程与劳动争议仲裁流程大同小异,一般分以下几个步骤:①预交诉讼费用;②受理;③提起诉讼;④庭前准备;⑤调解;⑥开庭审理;⑦判决;其中排序正确的是( 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
突发事件预警传导不包括( )。(对应多选72#) 突发事件预警传导不包括( )。(对应多选72#)A.专业突发事件预警企业突发事件 B.行业突发事件预警企业突发事件 C.重大事件预警企业突发事件 D.地域突发事 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在集体协商谈判中,应选择“满意感策略”的情形是( )。 在集体协商谈判中,应选择“满意感策略”的情形是( )。A.当对方在谈判中显示出强烈的合作意识,注意双方的共同利益时 B.当对方在谈判中不厌其烦地阐述自己的观点和 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。 实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。A.雇主的受益点 B.工会的受益点 C.双方的谈判力量大小 D.社会舆论倾向 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
工会在决定货币工资时,必须面对一条向( )方向倾斜的劳动力需求曲线。 工会在决定货币工资时,必须面对一条向( )方向倾斜的劳动力需求曲线。A.左上 B.右上 C.右下 D.左下 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案