多选题：要素计点法是一项比较专业的岗位评价方法，在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息，选择薪酬要素，并对薪酬要素进行界定

题目内容：

要素计点法是一项比较专业的岗位评价方法，在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息，选择薪酬要素，并对薪酬要素进行界定以后，我们还需要进行的工作包括（） A．对薪酬要素进行排序
B．确定要素等级
C．确定要素的相对价值
D．确定各要素及各要素等级的点值
E．编写岗位评价指导手册

参考答案：

答案解析：

目前我国市场配置人力资源的基本原则是（）。

目前我国市场配置人力资源的基本原则是（）。A．确保质量 B．降低成本 C．双向选择 D．德才兼备

分类：理论知识题型：多选题

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关于融资租赁合同当事人的权利义务，下列说法正确的有（　　）。A．租赁物不符合约定或者不符合使用目的的，出租人一般不承担责任 B．出租人享有租赁物的所有权 C．承

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