选择题:[单选题,0.6分] 组织人力资源需求预测中最复杂也是最精确的一种方法是A.计算机预测法B.管理者继

题目内容:
[单选题,0.6分] 组织人力资源需求预测中最复杂也是最精确的一种方法是
A.计算机预测法
B.管理者继任模型
C.德尔菲法
D.马尔科夫模型
参考答案:

[单选题,0.6分] 为了增进小张和小李的相互理解,人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景,让他

[单选题,0.6分] 为了增进小张和小李的相互理解,人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景,让他们在逼真的环境中相互理解对方的处境,以减少彼此的误解。这种培

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