单选题:关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,错误的是( )。 A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B.可以采用等级评定的方法衡量人力资源管理部门的绩效 C.依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作 D.采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作成效 参考答案: 答案解析:
2016年二十国集团峰会第一次协调人会议( )在北京国际饭店开幕。二十国集团成员、嘉宾国和国际组织协调人等中外代表400 2016年二十国集团峰会第一次协调人会议( )在北京国际饭店开幕。二十国集团成员、嘉宾国和国际组织协调人等中外代表400多人与会。杨洁篪强调,杭州峰会主题是“构 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在移动模架上浇筑预应力连续梁时,浇筑工作缝,必须在( )附近。 在移动模架上浇筑预应力连续梁时,浇筑工作缝,必须在( )附近。A.正弯矩区 B.负弯矩区 C.无规定 D.弯矩零点 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下文回答第题。A.副作用B.毒性反应C.停药反应D.变态反应E.后遗效应与药物作用同时发生的不良反应( ) 根据下文回答第题。A.副作用B.毒性反应C.停药反应D.变态反应E.后遗效应与药物作用同时发生的不良反应( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案