下列属于劳动和社会保障法律适用的基本原则的是(  )。

下列属于劳动和社会保障法律适用的基本原则的是(  )。 A.以事实为根据,以法律为准绳 B.公民在法律面前一律平等的原则 C.实事求是,有错必纠的原则 D.诚实

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员工关系管理包括(  )。

员工关系管理包括(  )。 A.晋升 B.降职 C.辞职 D.病休

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人力需求预测的程序中,(  )决定着人员需求量。

人力需求预测的程序中,(  )决定着人员需求量。 A.各职能工作活动的总量 B.组织未来生产经营状况 C.各职能人员的工作负荷 D.各职能人员的需求量

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公式PV=FV/(1+i)n中,Fv表示(  )。

公式PV=FV/(1+i)n中,Fv表示(  )。 A.最低薪酬等级的区间中值 B.最高等级的区间中值 C.等级数量 D.级差

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如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是(  )。

如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是(  )。A.不可行的 B.可行的 C.两者都可以 D.以上说法都不对

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