题目内容：
管理人员培训开发计划的编制应坚持以（ ）为中心。
A．服务培训对象 B．培训需求分析
C．确定培训目标
D．设计培训内容
参考答案：
答案解析：
单选题：管理人员培训开发计划的编制应坚持以（ ）为中心。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．培训需求分析
C．确定培训目标
D．设计培训内容
B．培训需求分析
C．确定培训目标
D．设计培训内容
下列应洒布粘层的是（）。
下列应洒布粘层的是（）。A．半刚性基层上铺筑沥青层 B．沥青混凝土面层与检查井侧面之间 C．沥青混凝土面层的下面层和二灰稳定碎石基层之间 D．多雨地区空隙较大的
专业自保公司又称专属保险公司，是非保险公司的附属机构，为母公司提供保险，并由其母公司筹集保险费，建立损失储备金。下列属于
专业自保公司又称专属保险公司，是非保险公司的附属机构，为母公司提供保险，并由其母公司筹集保险费，建立损失储备金。下列属于专业自保公司优点的有（ ）。A．降低运营
下列关于市场条件和非市场条件对权益工具公允价值确定的影响，表述不正确的有（）。
下列关于市场条件和非市场条件对权益工具公允价值确定的影响，表述不正确的有（）。A．企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑市场条件的影响和非可行权条件的影
下列关于准时生产系统（JIT）的表述中，正确的是（ ）。
下列关于准时生产系统（JIT）的表述中，正确的是（ ）。A．JIT要求企业为防止发生配送延迟的情况储备材料和部件 B．JIT使企业生产对供应商的依赖性降低 C．
企业可以选择的市场薪酬策略包括（ ）
企业可以选择的市场薪酬策略包括（ ）A．市场领先策略 A．市场领先策略 B．市场跟随策略 B．市场跟随策略 C．市场滞后策略 C．市场滞后策略 D．混合策略