多选题:绩效改进效果的评价包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效改进效果的评价包括( )。 A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩效改进方法的先进性和完整性 E.绩效改进所达成的结果与预期的对比 参考答案: 答案解析:
食管癌的早期临床表现不包括( )。 食管癌的早期临床表现不包括( )。A.食管内异物感 B.胸骨后针刺样疼痛 C.咽下食物时梗噎感 D.进行性吞咽困难 E.上腹部烧灼感 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
破伤风病人注射大量TAT的目的是( )。 破伤风病人注射大量TAT的目的是( )。A.中和游离毒素 B.减少毒素的产生 C.中和游离和结合的毒素 D.抑制破伤风杆菌的生长 E.控制痉挛 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
患者右胸被撞伤2h,胸痛,右胸呼吸幅度小,呼吸音弱,胸部X线检查,右胸5—8后肋单处骨折,无血气胸,治疗应选择( )。 患者右胸被撞伤2h,胸痛,右胸呼吸幅度小,呼吸音弱,胸部X线检查,右胸5—8后肋单处骨折,无血气胸,治疗应选择( )。A.吸氧 B.输液 C.切开内固定 D. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案