题目内容：
马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型( )。
A．多维立体组织 B．矩阵模型
C．流程型组织
D．模拟分权组织
参考答案：
答案解析：
单选题：马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．矩阵模型
C．流程型组织
D．模拟分权组织
B．矩阵模型
C．流程型组织
D．模拟分权组织
关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有( )。
关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有( )。A．可由雇员推举产生 B．可由当地劳动行政部门指定 C．可由企业法定代表人担任 D．可由股东大会选出的代表担任
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A．事实劳动关系 B．劳动法律关系 C．劳动关系 D．劳务关系
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是( )。
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是( )。A．组织理论研究组织运行的全部问题 B．逻辑上组织理论应该包括组织设计理论 C．组织设计理论主要研究企业
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是( )
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是( )A．开放式问题 B．两难式问题 C．排序选择型问题 D．资源争夺型题目
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关于投射技术的描述，下列说法有误的是( )A．那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念 B．投射技术起源于临床心理学和精神病治疗