单选题：下列关于参与管理的陈述不正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于参与管理的陈述不正确的是（　　）。 A．要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与
B．参与管理有时被推宗为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
C．参与管理对所有的员工都适用
D．实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁

参考答案：

答案解析：

某商品流通企业经销某种商品的变动费率为0．9，固定成本分摊为9万元，该种商品的销售单价为1200元/台。计划期的目标盈利

某商品流通企业经销某种商品的变动费率为0．9，固定成本分摊为9万元，该种商品的销售单价为1200元/台。计划期的目标盈利额为3万元，预计在计划期销售（　　）台才

分类：中级人力资源管理题型：单选题

甲公司将其银行账户出租给乙公司，取得收入2000元，乙公司利用该账户提取现金5万元。根据《银行账户管理办法》的规定，应当对甲公司处以（　　）的罚款。 A．100

分类：中级人力资源管理题型：单选题

甲、乙、丙三个经营者各自占有市场份额超过1/10，三个经营者在相关市场的市场份额达到（）可以推定经营者具有市场支配地位。A.1/2B.2/3C.3/4D.4

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在内部审计检查、监督和评价的内容中，与注册会计师具有一致性的是（　　）。A．资产的安全、完整性 B．财务报表的合法、合规性 C．会计信息的真实、合法、完整性 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题

D公司只生产一种产品，采用标准成本法计算产品成本，期末对材料价格差异采用“调整销贷成本与存货法”进行处理，将材料价格差异按照数量比例分配至已销产品成本和存货成本

分类：中级人力资源管理题型：单选题