不定项选择题：根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有（　　）情形之一的，仲裁时效中断。

题目内容：

根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有（　　）情形之一的，仲裁时效中断。 A．通过申请调解等方式向对方当事人主张权利
B．向有关部门请求权利救济
C．因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的
D．对方当事人同意履行义务的

参考答案：

答案解析：

下列关于在职人员回到学校攻读硕士或博士学位的说法，正确的是（　　）。

下列关于在职人员回到学校攻读硕士或博士学位的说法，正确的是（　　）。A．在经济不景气时期进行人力资本投资的机会成本比较低 B．在职人员全职攻读研究生学位的机会成

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

社会保险法调整的对象为（　　）。 A．国家与劳动者之间的关系 B．社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系 C．用人单位与劳动者之间的关系 D．社会保险监督

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满（　　）年可按月领取基本养老金。A．10 B．15 C．20 D．25

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

中心主张是“劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向”的劳动关系理论学派是（　　）。A．康芒斯的集体行动理论 B．韦伯夫妇的产业民主理论 C．邓洛普的劳动关系系统

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列员工福利中，属于企业补充福利的是（　　）A．社会保险 B．法定假期 C．员工服务计划 D．住房公积金

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题