题目内容：
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
A．薪酬水平 B．薪酬差距
C．薪酬发放形式
D．工作环境
E．薪酬决定因素
参考答案：
答案解析：
多选题：薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．薪酬差距
C．薪酬发放形式
D．工作环境
E．薪酬决定因素
B．薪酬差距
C．薪酬发放形式
D．工作环境
E．薪酬决定因素
转换比率法的目的是将企业的业务转换为对人员的需求,这是一种适合（ ）。
转换比率法的目的是将企业的业务转换为对人员的需求,这是一种适合（ ）。A．长期需求预测的方法 B．中期需求预测的方法 C．短期需求预测的方法 D．近期需求预测
与负债筹资相比，股票筹资的特点有（
与负债筹资相比，股票筹资的特点有（A．财务风险大 B．资本成本高 C．信息沟通与披露成本较大 D．分散控制权
公司采用固定或稳定增长股利政策发放股利的好处主要表现为（ ）。
公司采用固定或稳定增长股利政策发放股利的好处主要表现为（ ）。A．降低资本成本 B．维持股价稳定 C．提高支付能力 D．实现资本保全
某公司2014年1月1日投资建设一条生产线，投资期3年，营业期8年，建成后每年现 金净流量均为500万元。该生产线现金净
某公司2014年1月1日投资建设一条生产线，投资期3年，营业期8年，建成后每年现 金净流量均为500万元。该生产线现金净流量的年金形式是（ ）。.A．普通年金
按照深圳证券交易所的集合竞价原则,如果满足集合竞价价格决定条件的价位最后有多个,开盘集合竞价和收盘集合竞价以不同的方式确
按照深圳证券交易所的集合竞价原则,如果满足集合竞价价格决定条件的价位最后有多个,开盘集合竞价和收盘集合竞价以不同的方式确定成交价格。A．正确 B．错误