不定项选择题:新经理在上任三个月后拿出了组织与人事变革的系统方案,下列说法最确切、最全面的是( )。 题目分类:公共基础知识 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 新经理在上任三个月后拿出了组织与人事变革的系统方案,下列说法最确切、最全面的是( )。 A.管理就是创新 B.管理是协调人际关系 C.管理是有效运用和配置资源 D.管理是计划、组织、领导和控制 参考答案: 答案解析:
根据材料回答题:某公司人才很多,但未能充分发挥作用,公司效益不高,大家都不满意。董事会新派来一位经理,据说非常能干。新经 根据材料回答题:某公司人才很多,但未能充分发挥作用,公司效益不高,大家都不满意。董事会新派来一位经理,据说非常能干。新经理到任后,认真阅看员工业务档案,逐一与 分类:公共基础知识 题型:不定项选择题 查看答案
因下列哪些民事纠纷引发的争议,其诉讼时效为一年?( ) 因下列哪些民事纠纷引发的争议,其诉讼时效为一年?( ) A.拖欠房屋租金 B.寄存物被毁损 C.没有经过声明出售质量不合格的商品造成他人人身损害 D.拖欠承揽 分类:公共基础知识 题型:不定项选择题 查看答案
有关不告不理原则,以下说法正确的是( )。 有关不告不理原则,以下说法正确的是( )。 A.原告的起诉是法院启动审判程序的先决条件 B.法院审判范围与原告起诉的范围相一致 C.我国不实行该原则,因为我国 分类:公共基础知识 题型:不定项选择题 查看答案