题目内容：
（2012年真题）按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
参考答案：
答案解析：
选择题：（2012年真题）按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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（2014年真题）道格拉斯 麦克格雷格的X理论强调（ ）。
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（2018年真题）关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。
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（2018年真题）关于决策模型的说法，正确的是（ ）。
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（2010年真题）根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是（ ）。
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（2017年真题）在劳动力市场均衡分析析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向右移动，则可能出现的情况是（ ）。
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