单选题:强调管理人员接班人计划、人员精减计划等方面的人力资源规划是在( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 强调管理人员接班人计划、人员精减计划等方面的人力资源规划是在( ) A.20世纪30年代 B.20世纪60年代 C.20世纪80年代 D.20世纪90年代 参考答案: 答案解析:
定义: ①全概率命题是其真实性的概率为100%的命题。 ②大概率命题是其真实性概率较高,通常在50%以上的命题。③辩证命 定义: ①全概率命题是其真实性的概率为100%的命题。 ②大概率命题是其真实性概率较高,通常在50%以上的命题。③辩证命题是著联言命题的两个支命题都是条件命题, 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
甲公司出口某商品,对外报价每箱600美元FOB SHANGHAI,后国外进口商乙公司要求该报CIF NEW YORK,假 甲公司出口某商品,对外报价每箱600美元FOB SHANGHAI,后国外进口商乙公司要求该报CIF NEW YORK,假设运费每箱50美元,保险费率0.6%,则 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
关注过程的绩效考核,其考核内容注重的是员工的( ) 关注过程的绩效考核,其考核内容注重的是员工的( )A.工作产出 B.工作态度和能力 C.工作业绩 D.工作结果 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案