单选题:关于离职面谈的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于离职面谈的说法,错误的是( )。 A.离职面谈通常是管理者与员工直接沟通的有效方式 B.没有必要了解离职员工离职的真实原因 C.离职面谈应该需对面谈问题事先做好准备 D.离职面谈的内容需事先准备好 参考答案: 答案解析:
利润总额(或亏损总额)=营业利润+( )+补贴收入+营业外收入-营业外支出 利润总额(或亏损总额)=营业利润+( )+补贴收入+营业外收入-营业外支出A.其他业务收入 B.其他业务支出 C.投资收益(或损失) D.主营业务收入 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
利用互联网编写职位说明书,下列说法,错误的( ) 利用互联网编写职位说明书,下列说法,错误的( )A.我国有一个专业、权威的职位信息网站,能利用互联网上有很多资源 B.美国有广泛应用的工作分析网站——职位信 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
上市公司有下列情形的,中国证监会不予核准其发行申请( )。 上市公司有下列情形的,中国证监会不予核准其发行申请( )。A.最近5年内有重大违法违规行为 B.公司在最近5年内财务会计文件有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
上市公司申请发行新股,应具有完善的法人治理结构,与对其具有实际控制权的法人或其他组织及其他关联企业在( )上分开。 上市公司申请发行新股,应具有完善的法人治理结构,与对其具有实际控制权的法人或其他组织及其他关联企业在( )上分开。A.资产、人员、经营 B.经营、财务、人员 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
上市公司持有面值1000元以上的股东人数不得少于( )人。 上市公司持有面值1000元以上的股东人数不得少于( )人。A.10000 B.5000 C.2000 D.1000 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案