多选题：在用人单位随时解除劳动合同中，劳动者有（　　）情形，用人单位可以解除劳动合同。

题目内容：

在用人单位随时解除劳动合同中，劳动者有（　　）情形，用人单位可以解除劳动合同。 A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反用人单位的规章制度的
C．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E．被依法追究行政责任的

参考答案：

答案解析：

根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（　　）情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（　　）情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。A．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（　　）个月。A．1 B．2 C．3 D．6

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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（　　）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A．3 B．5 C．7 D．15

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国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，（　　）单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。A．建设单位 B．设计单位 C．施工单位 D．

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环境保护“三同时”制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程（　　）。A．同时设计 B．同时施工 C．同时竣工 D．同时投入生产和使用 E．同时

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