多选题：根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（　　）情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

题目内容：
根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（　　）情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 A．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C．未及时足额支付劳动报酬的
D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E．被依法追究刑事责任的
参考答案：
答案解析：

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（　　）个月。

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（　　）个月。A．1 B．2 C．3 D．6

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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（　　）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（　　）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A．3 B．5 C．7 D．15

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国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，（　　）单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。

国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，（　　）单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。A．建设单位 B．设计单位 C．施工单位 D．

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环境保护“三同时”制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程（　　）。

环境保护“三同时”制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程（　　）。A．同时设计 B．同时施工 C．同时竣工 D．同时投入生产和使用 E．同时

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在城市市区范围内，施工过程中使用机械设备，可能产生环境噪声污染的，施工单位必须在工程开工（　　）日前向工程所在地县级以上

在城市市区范围内，施工过程中使用机械设备，可能产生环境噪声污染的，施工单位必须在工程开工（　　）日前向工程所在地县级以上人民政府环境保护行政主管部门申报。A．1

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