题目内容：
组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。
A．公布空缺职位信息 B．建立职业生涯信息中心
C．成立潜能评价中心
D．工作轮换
E．实行利润分享
参考答案：
答案解析：
多选题：组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．建立职业生涯信息中心
C．成立潜能评价中心
D．工作轮换
E．实行利润分享
B．建立职业生涯信息中心
C．成立潜能评价中心
D．工作轮换
E．实行利润分享
建立团队层面绩效考核指标的方法包括（ ）。
建立团队层面绩效考核指标的方法包括（ ）。A．利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B．利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C．利用能力素质图来确定团队绩效
When Spielberg was a boy, he used to be scared of__________.
When Spielberg was a boy, he used to be scared of__________.A．a lot of money B．a
It was a magic night until the spelI was broken.
It was a magic night until the spelI was broken.A．charm B．time C．space D．opportu
丁作为受益人可以向保险人申请给付保险金（ ）万元。
丁作为受益人可以向保险人申请给付保险金（ ）万元。A．20 B．8 C．7 D．0
根据我国《保险法》，下列险种中，属于广义财产保险范畴的有（ ）。
根据我国《保险法》，下列险种中，属于广义财产保险范畴的有（ ）。A．场所责任保险 B．人身意外伤害保险 C．家庭财产保险 D．短期出口信用保险 E．健康保险