多选题:关于薪酬管理的陈述,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于薪酬管理的陈述,正确的是( )。 A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约 B. 战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策 C. 全面薪酬管理以成本控制为中心 D. 薪酬调查是构建薪酬体系的第一步 E. 薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略 参考答案: 答案解析:
某企业生产甲产品,有关资料如下:(1)预计本月生产甲产品500件,每件产品需10小时,制造费用预算为18000元(其中变 某企业生产甲产品,有关资料如下:(1)预计本月生产甲产品500件,每件产品需10小时,制造费用预算为18000元(其中变动性制造费用预算l2000元,固定制造 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
甲房地产开发公司(以下简称甲公司)开发建设某住宅小区,2005年8月1日该小区竣工验收合格。王某于2006年1月1日购买 甲房地产开发公司(以下简称甲公司)开发建设某住宅小区,2005年8月1日该小区竣工验收合格。王某于2006年1月1日购买该小区商品住宅一套,单价为6000元/ 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列用地中,可以采取划拨方式取得使用权的有( )。 下列用地中,可以采取划拨方式取得使用权的有( )。A.商品住宅小区用地 B.加油站用地 C.县人民公园用地 D.军事设施用地 E.造纸厂用地 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列用地中,可以采取协议方式出让国有建设用地使用权的是( )。 下列用地中,可以采取协议方式出让国有建设用地使用权的是( )。A.商业用地 B.商品住宅用地 C.非营利的社会团体用地 D.娱乐用地 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案