选择题:[多选题,6.6分] 人力资源管理研究的内容包括( )A.行为规范B.行为技巧C.行为方法D.行为标 题目分类:河南大学组织行为学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [多选题,6.6分] 人力资源管理研究的内容包括( )A.行为规范B.行为技巧C.行为方法D.行为标准E.行为科学 参考答案:
[单选题,6.6分] 小群体与大群体相比,其优势主要在于( )A.完成任务速度快B.易解决复杂问 [单选题,6.6分] 小群体与大群体相比,其优势主要在于( )A.完成任务速度快B.易解决复杂问题C.绩效水平高D.凝聚力强 分类:河南大学组织行为学 题型:选择题 查看答案
(判断题) 一个图的邻接表表示方法是唯一的。(本题2.5分) A、 正确 B、 错误 (判断题) 一个图的邻接表表示方法是唯一的。(本题2.5分) A、 正确 B、 错误 分类:河南大学组织行为学 题型:选择题 查看答案
[单选题,6.6分] 组织行为学实际上是组织中以人为中心的( )A.行为科学B.管理心理学C.人事管 [单选题,6.6分] 组织行为学实际上是组织中以人为中心的( )A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学 分类:河南大学组织行为学 题型:选择题 查看答案
进程调度中的先来先去服务算法是把处理机分配给( )的进程。 进程调度中的先来先去服务算法是把处理机分配给( )的进程。 A.先进入就绪队列 B.先进入内存的作业C.先进入等待队列 D.优先级领先 分类:河南大学组织行为学 题型:选择题 查看答案
[单选题,4.5分] 职业生活质量的理论依据是( )A.公平理论B.期望理论C.双因素理论D.双 [单选题,4.5分] 职业生活质量的理论依据是( )A.公平理论B.期望理论C.双因素理论D.双因素理论 分类:河南大学组织行为学 题型:选择题 查看答案