不定项选择题:K公司的关键职能部门是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: K公司的关键职能部门是( )。 A.行政与人力资源部 B.研发部 C.财务部 D.客户关系部 参考答案: 答案解析:
按收集方式不同分类,统计数据可以分为( )。 按收集方式不同分类,统计数据可以分为( )。 A.一手数据 B.观测数据 C.二手数据 D.间接数据 E.实验数据 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
货币互换的经济功能主要包括( )。 货币互换的经济功能主要包括( )。 A.获得高收益 A.获得高收益 B.规避汇率风险 B.规避汇率风险 C.价格发现 C.价格发现 D.管理资产负债 D.管理资 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在国际金融机构中,以促进国际货币领域的合作,促进国际贸易的扩大和平衡发展,促进汇率的稳定.保持成员方之间有秩序的汇率安排 在国际金融机构中,以促进国际货币领域的合作,促进国际贸易的扩大和平衡发展,促进汇率的稳定.保持成员方之间有秩序的汇率安排等为宗旨的机构是( )。 A.国际货币基 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
以下属于1988年巴塞尔报告确定的风险资产权重的有( )。 以下属于1988年巴塞尔报告确定的风险资产权重的有( )。 A.0 B.10% C.20% D.50% E.80% 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
2003年新巴塞尔资本协议的资本要求已经发生了重大变化,其中主张有条件的大银行提供自己的风险评估水平,建立更精细的风险评 2003年新巴塞尔资本协议的资本要求已经发生了重大变化,其中主张有条件的大银行提供自己的风险评估水平,建立更精细的风险评估系统,这是对( )的阐述。 A.计量方 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案