多选题:绩效改进的方法主要有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效改进的方法主要有( )。 A.标杆超越 B.卓越绩效标准 C.IS0质量管理体系 D.关键事件法 E.E,六西格玛管理 参考答案: 答案解析:
公务员和参照公务员法管理的工作人员( )。 公务员和参照公务员法管理的工作人员( )。A.应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险 B.可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险 C.养老保险的办法由 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现公平原则,做出适当的普惠性 《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现公平原则,做出适当的普惠性安排;同时体现激励和引导原则,坚持权利与 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
工程合同价款中综合单价的调整过程中,当工程量清单项目工程量的变化幅度在( )以内时,其综合单价不作调整,执行原有综合单 工程合同价款中综合单价的调整过程中,当工程量清单项目工程量的变化幅度在( )以内时,其综合单价不作调整,执行原有综合单价。A.5% B.10% C.15% D 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
适用于住宅工程或不具备全面审查条件的工程的审查方法是( )。 适用于住宅工程或不具备全面审查条件的工程的审查方法是( )。A.筛选审查法 B.分组计算审查法 C.标准预算审查法 D.分解对比审查法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案