题目内容：
认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有（ ）。
A．特质理论 B．魅力型领导理论
C．权变理论
D．转换型领导理论
参考答案：
答案解析：
多选题：认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．魅力型领导理论
C．权变理论
D．转换型领导理论
B．魅力型领导理论
C．权变理论
D．转换型领导理论
弗里德曼的货币需求函数强调的是（ ）
弗里德曼的货币需求函数强调的是（ ）A．恒常收入的影响 B．人力资本的影响 C．利率的主导作用 D．汇率的主导作用
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通过对每个交易员、交易单位和整个机构设置VaR限额，可以使每个交易员、交易单位及整个金融机构都确切地明了他们在进行有多大风险的金融交易，有效防止过度投机行为的出
市场间差价套利是针对不同交易所上市的同一种品种同一交割月份的合约进行价差套利。（ ）
市场间差价套利是针对不同交易所上市的同一种品种同一交割月份的合约进行价差套利。（ ）
当交易所涨跌停板制度、交割制度发生变化时，套利行为同样受到影响。（ ）
当交易所涨跌停板制度、交割制度发生变化时，套利行为同样受到影响。（ ）
利用市场不完全条件下有内在联系的金融工具之间的价格背离来获取利润的金融技术。称之为（ ）。
利用市场不完全条件下有内在联系的金融工具之间的价格背离来获取利润的金融技术。称之为（ ）。A．套期保值 B．套利 C．投机 D．投资