单选题:管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意( )。 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意( )。 A.灵活性 B.原则性 (*^__^*) 考试大…在线★考试中心 C.程序性 D.整体性 参考答案: 答案解析:
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以( )。 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以( )。A.警告 B.罚款 C.吊销营业执照 D.停业整顿 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。 下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。A.有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B.在调解、仲裁和诉讼程序中,有权要求 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为( )年。A.1 B.2 C.3 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案