单选题：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（　　）。

题目内容：

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（　　）。 A．警告
B．罚款
C．吊销营业执照
D．停业整顿

参考答案：

答案解析：

下列属于劳动争议当事人的权利的有（　　）。

下列属于劳动争议当事人的权利的有（　　）。A．有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B．在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求

分类：中级人力资源管理题型：单选题

政策性金融机构的经营原则有（　　）。A．流动性原则 B．政策性原则 C．安全性原则 D．盈利性原则 E．保本微利原则

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为（　　）年。A．1 B．2 C．3

分类：中级人力资源管理题型：单选题

市场中介机构包括（　　）。 A．行业协会 B．仲裁机构 C．拍卖行 D．计量、质检机构

分类：中级人力资源管理题型：单选题

行政行为的合法要件有（　　）。 A．主体要件 B．功能要件 C．内容要件 D．权限要件

分类：中级人力资源管理题型：单选题