不定项选择题:关于本案裁决的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于本案裁决的说法,错误的是( )。 A.因执行国家劳动标准在工作时间方面发生的争议,属于一裁终局 B.仲裁裁决被撤销后,中级人民法院可以直接作出判决 C.劳动者隐瞒足以影响公正裁决的证据时,法院可以撤销仲裁裁决 D.因执行国家劳动标准在休息休假方面发生的争议属于一裁终局 参考答案: 本题答案需VIP方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ] 答案解析: 本题答案分析需VIP方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ]
甲公司依法可以实施裁员的情形包括( )。 甲公司依法可以实施裁员的情形包括( )。A.甲公司生产经营发生严重困难 B.甲公司可能破产 C.甲公司决定转产 D.甲公司富余职工较多 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于事业单位聘用合同管理说法正确的有( )。 下列关于事业单位聘用合同管理说法正确的有( )。A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 B.初次就业的工作人员与事业单位 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于人力资源服务机构有关规定的说法,错误的是( )。 关于人力资源服务机构有关规定的说法,错误的是( )。A.人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得介绍用人单位 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于创新多元评价方式的正确说法不包括( )。 关于创新多元评价方式的正确说法不包括( )。A.建立以同行评价为基础的业内评价机制 B.注重引入市场评价 C.注重引入社会评价 D.建立以 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在竞争性经济中,如果市场对企业的产品需求是稳定的,则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是( )。 在竞争性经济中,如果市场对企业的产品需求是稳定的,则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是( )。A.市场工资水平高低 B.企业的劳动生产 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案