简答题:说明人员录用的原则,办理员工录用的具体程序和步骤。 题目分类:理论知识 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 说明人员录用的原则,办理员工录用的具体程序和步骤。 参考答案: 答案解析:
2004年初,张某应聘到ABE公司,双方签订了一份为期5年的协议。双方约定了张某在服务期内不得以任何借口离开公司;如因私 2004年初,张某应聘到ABE公司,双方签订了一份为期5年的协议。双方约定了张某在服务期内不得以任何借口离开公司;如因私脱离公司,应按其本人工资收入的300%支 分类:理论知识 题型:简答题 查看答案
( )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。 ( )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.培训教师素质 B.企业的生产经营特点 C.企业文化 D.新员工的素质 E.培训成本 分类:理论知识 题型:简答题 查看答案
下列关于劳动力的说法不正确的是( ) 下列关于劳动力的说法不正确的是( )A.存在于人体之中 B.是劳动权利与劳动义务主体 C.是雇员赖以谋生的最大的最基本的财产 D.其形成具有长期性 分类:理论知识 题型:简答题 查看答案
选择报纸刊登广告的好处有( ) 选择报纸刊登广告的好处有( )A.为公司做了广泛宣传 B.成本低且查询方便 C.信息传播速度快 D.广告大小可以灵活选择 E.保留时间较长 分类:理论知识 题型:简答题 查看答案