多选题:战略性人力资源管理将组织的注意力集中于 ( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于 ( ) A. 员工培训 B. 管理变革 C. 特殊能力的开发 D. 改变结构和文化。 E. 组织绩效和业绩 参考答案: 答案解析:
非上市股份有限公司股份报价转让的股份的报价最小变动单位为( )。 非上市股份有限公司股份报价转让的股份的报价最小变动单位为( )。 A.0.001元 B.0.01元 C.0.1元 D.1元 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
设置代办股份转让业务的管理部门至少配备( )名有资格从事证券承销业务和证券交易业务的人员专门负责信息披露业务。 设置代办股份转让业务的管理部门至少配备( )名有资格从事证券承销业务和证券交易业务的人员专门负责信息披露业务。 A.1 B.2 C.3 D.5 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
权证行权时,标的股票过户费为股票过户面额的( )。 权证行权时,标的股票过户费为股票过户面额的( )。 A.0.01% B.0.05% C.0.1% D.0.15% 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
债券的实际价格偏离了通过收益率曲线计算出的理论价格,那么这种偏离一定能够得到修正。( ) 债券的实际价格偏离了通过收益率曲线计算出的理论价格,那么这种偏离一定能够得到修正。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
信用风险通常会影响商业银行资产的流动性,声誉风险通常会影响商业银行负债的流动性。( ) 信用风险通常会影响商业银行资产的流动性,声誉风险通常会影响商业银行负债的流动性。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案