简答题：简述体力劳动强度分级的类型。

用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（　　）。

关于招聘广告，下列说法正确的有（　　）。A．它属于订立劳动合同的要约 B．招聘广告不必遵循诚实信用原则 C．招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容 D．招

王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定，经济补偿金应发放（　　）个月的工资。A．8 B．12 C．16 D．24

下列情形中，可以变更劳动合同的是（　　）。A．企业调整生产任务 B．劳动者合同到期续签劳动合同 C．劳动者严重失职被降职 D．劳动者被追究刑事责任

在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（　　）。A．与劳动合同相应的权